Setor criou quase 160 mil novos postos de trabalho com carteira assinada apenas nos primeiros cinco meses de 2024. Engenheiro especialista explica vantagens e desafios desse mercado
Além da participação indireta, empresa marcou presença com a presença do CEO Junior Santos como palestrante do evento organizado pela EBDI Group, voltado para Chief Financial Officers (CFOs)
Modalidade de quota fixa, criada por legislação de 2018, permite apostas online e via aplicativos, mas enfrenta controvérsias sobre tributos, lavagem de dinheiro e impactos sociais
Levantamento vai avaliar o nível de atividade física e o índice de massa corporal dos visitantes do evento, que acontece entre 22 e 24 de novembro, em São Paulo
A expectativa é superar a colheita recorde de julho passado, de 1.000 kg por hectare, com uma meta ambiciosa de 1.500 kg por hectare de sementes puras nesta safra
As mudanças climáticas desafiam a estabilidade hídrica e energética global. As hidrelétricas respondem por mais de 60% na matriz elétrica do Brasil e desempenham um papel vital na gestão dos recursos hídricos, atuando no controle de enchentes, abastecimento público, irrigação, transporte, pesca e preservação do
A Strati, destaque pelo segundo ano consecutivo no MSP Summit como o melhor em Managed Service Providers (MSP) do Brasil, anunciou uma estratégia de crescimento inorgânico focada em aquisições e parcerias estratégicas. A empresa visa consolidar sua posição no mercado, aproveitando o crescimento projetado do setor. Para isso, contará com a consultoria da MMK Partners, especializada em fusões e aquisições para empresas de tecnologia
O Ranking 100 Open destaca a empresa pelo segundo ano consecutivo no setor automotivo. A Niterra do Brasil sobe no ranking e se consolida na 3ª posição como uma importante participante no ecossistema de startups, reforçando seu compromisso contínuo com a inovação e a busca por novas oportunidades de negócios.
A Trust Works, fundada por Anderson Weber, lançou uma plataforma para denunciar lideranças tóxicas e assédio nas empresas, inspirada no modelo do 'ReclameAqui', mas focada nos colaboradores. Ela visa proteger os reclamantes, garantir anonimato e atuar como mediadora entre funcionários e empresas, com o objetivo de facilitar soluções e contribuir para a melhoria da cultura organizacional e do ambiente de trabalho.
